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Nachhaltigkeit

Vielfalt, soziale Verantwortung und ein starkes Umweltbewusstsein wirken bei Sandoz zusammen. Schließlich tragen wir als Arzneimittelhersteller Verantwortung für das Wichtigste überhaupt: die Gesundheit der Menschen.

Vielfalt fördern

Vielfalt steht im Mittelpunkt, wenn es um „Diversity & Inclusion“ geht. D&I steht bei uns für „Vielfalt & Einbeziehung“, ein Konzept, das Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Menschen gezielt wahrnimmt, in die Firmenkultur aufnimmt und bewusst wertschätzt. Im Fokus der Sandoz D&I-Projekte stehen Themenbereiche wie die Entwicklung von weiblichem Führungsnachwuchs und Work-Life-Integration.

Soziale Verantwortung leben

Wir bemühen uns um gute Nachbarschaft mit den Gemeinden, in denen unsere Mitarbeiter und ihre Familien leben. So nutzen wir jedes Jahr den Konzerngeburtstag von Novartis für den „Tag der Partnerschaft“ . An diesem Tag sind die Mitarbeiter von ihrer regulären Tätigkeit freigestellt, um sich in sozialen Einrichtungen in der Umgebung zu engagieren und lokale Hilfsprojekte zu unterstützen.

Umwelt schützen

Hochwertige Pharmazeutika herzustellen, braucht große Mengen an Rohstoffen, Energie und Wasser. Wir haben uns verpflichtet, nachhaltig mit diesen Ressourcen umzugehen. Sandoz hat dazu zukunftsweisende Standards etabliert, die teilweise über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen. Als zertifiziertes Unternehmen der Initiative „Responsible Care“ werden wir regelmäßig von unabhängigen Experten überprüft. Zudem unterliegen wir dem EU-Ökoaudit sowie internationalen Normen für Umweltschutz und Arbeitssicherheit (ISO 14.001 und 18.001).

Dass Sandoz auch einer der sichersten Industriebetriebe Österreichs ist, kommt nicht nur unseren Mitarbeitern zugute: So spendet die Sandoz GmbH. für jeden unfallfreien Tag im Unternehmen 100 Euro für die österreichweite Aktion „Licht ins Dunkel“ .